5月31日下午，盐城市高层次人才协会郭玉生会长来公司走访调研，实地了解企业的发展现状以及近期需要解决的问题，并召开座谈会。

座谈会上，公司份董事长、盐城市高层次人才协会副会长郭友春详细介绍了苏力股份的发展史，企业主要产品的应用市场、企业的效益以及未来发展规划等情况，对民营企业在发展过程中如何引进高层次人才、如何留住人才提出了想法。就在解决涂装行业“智改数转”中遇到的实际问题，希望能够得到协会的支持和帮助。

郭玉生表示，涂装行业市场竞争激烈，苏力股份要在“专精特新”上做文章，做到“一寸宽、一尺深”。要做好未来发展规划，进一步坚定信心、明确方向，以更大决心、更大力度加快企业转型升级步伐。企业要积极探索智能化改造，做好“智改数转”工作，打造更智能、更美观、更安全、更高 效的生产经营环境。对于企业提出的招才、留才问题，郭玉生鼓励企业产研分离，更好的建设研发中心，以良好的工作、生活环境吸引、留住高层次研发人才，同时企业还可以通过股权激励机制，进一步提高团队的凝聚力。